Flexibel und passgenau für Deine Mitarbeiter.

Individuelle Benefits.

In einer modernen Arbeitswelt erwarten Mitarbeiter mehr als nur ein Gehalt. Individuelle Benefits bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern maßgeschneiderte Anreize zu bieten, die perfekt zu deren persönlichen Bedürfnissen passen. Mit Bonos kannst Du Benefits flexibel gestalten und so die Zufriedenheit und Bindung Deiner Mitarbeiter nachhaltig steigern.

Termin vereinbaren

Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Bedürfnisse. Während einige auf finanzielle Vergünstigungen wie steuerfreie Sachbezüge oder Zuschüsse setzen, wünschen sich andere mehr Work-Life-Balance oder gesundheitsfördernde Maßnahmen. Mit individuell anpassbaren Benefits zeigst Du Wertschätzung und erhöhst die Motivation, was letztlich auch die Attraktivität und das interne Employer Branding Deines Unternehmens stärkt.

Vorteile der individuellen Benefits.

Flexibilität

Mitarbeiter wählen aus einem breiten Angebot an Benefits, von Sachbezügen über Mobilitätsbudgets bis hin zu Gesundheits- und Freizeitangeboten.

Personalisierung

Jeder Mitarbeiter kann die Benefits nach den eigenen Bedürfnissen gestalten.

Steuerliche Vorteile

Viele Benefits, wie Sachbezüge oder Zuschüsse, sind steuerfrei oder begünstigt und bieten dadurch einen echten Mehrwert.

Einfache Verwaltung

Mit Bonos sind die Benefits digital und unkompliziert über eine App zu managen – für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.

Maßgeschneiderte Lösungen für Dein Team.

Ob Zuschüsse für Mobilität, Gutscheine oder steuerfreie Rabattfreibeträge – Bonos bietet Dir die Tools, um Benefits individuell an Deine Mitarbeiter anzupassen. Diese Flexibilität ist besonders attraktiv für die neuen Generationen von Arbeitnehmer, die Wert auf eine moderne und nachhaltige Gestaltung ihres Arbeitsumfelds legen.