So viele Benefits.
Zeit für Belohnung!
Belohne Deine Mitarbeitenden für ihre extra Meile.
Die verdienten Bonos landen auf dem digitalen Konto Deiner Mitarbeiter. Diese können sie ansparen oder sofort ausgeben - das kann Dein Mitarbeiter selbst entscheiden.
Dein Mitarbeiter sucht sich den Wunsch-Benefit aus einem Katalog aus.
Das Ganze ohne Mehraufwand im Unternehmen und ohne weiteren Abgaben.
Unser Versprechen.
Welche Benefits darf es sein?
Mit uns kannst Du wirklich alle Benefits anbieten - ohne Einschränkungen.
Ob es der klassische Sachbezug-Gutschein ist, die Kita-Kosten Erstattung oder ein individueller Benefit auf Dein Unternehmen angepasst.
Welchen Benefit Dein Mitarbeiter auswählt - bleibt ihm oder ihr selbst überlassen. So kannst Du ganz individuell auf Deine einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Und das Beste daran: Für dich entsteht dabei keinerlei Aufwand!
Steueroptimiert auszahlen.
Diese Benefits und noch mehr.
*Angaben jährlich.
Persönlicher Anlass
Gutscheine im Wert von 60€ zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Betriebsjubiläum, Hochzeit oder Geburt.
180€
Internetkosten
Nachweis muss erbracht werden, Anschluss muss auf Mitarbeiter alleine laufen. Pauschalsteuer fällig.
600€
Bikeleasing
Gehaltsumwandlung durch Bonos-Punkte ausgleichen. Fördert die Mobilität, Gesundheit und Fitness der Mitarbeitenden.
Bis zur Höhe der monatlichen Leasingrate
Sachbezug
Zweckgebunden, Gutscheine im Wert bis zu 50€/Monat aus unserem vielfältigen Partnernetzwerk.
600€
Rabattfreibetrag
Verkauf eigener Produkte an Mitarbeiter (Bsp. Einzelhandel)
1.080€
Weiterbildung
Investition in die Zukunft der Mitarbeiter durch Förderung ihrer Qualifikation. Finanziert durch Bonos-Punkte.
Bis zur Höhe der Weiterbildungskosten
Gesundheitsförderung
Zuschüsse oder Erstattung zu zertifizierten Kursen, Präventionsmaßnahmen oder Beratungen.
600€
Deutschlandticket
Neben dem ÖPNV auch die Nutzung von Diensträdern und E-Rollern möglich. Bis zur vollen Höhe des Tickets
max. 588€
Essenzuschuss
Bis zu 7,23€/ Tag steuerfrei für ein Mittagessen in der Betriebskantine oder Restaurant.
1.301,40€
108,45 im Monat
Erholungsbeihilfe
Kann als Pauschale oder individueller Betrag gewährt werden. Zusätzlich 104€ für den Ehepartner + 52€ je Kind, 25% Pauschalsteuer.
bis zu 156€
Kinderbetreuung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Als Pauschale oder individuelle Erstattung.
Bis zur Höhe der Betreuungskosten
Individueller Benefit
Auf die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter angepasst. Stärkt internes Employer Branding.
Beispiel: zusätzlicher freier Tag
€
