Ein präventiver Benefit für Deine Mitarbeiter.

Gesundheits-förderung.

Mit der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) trägst Du aktiv zur Gesundheit Deiner Mitarbeiter bei. Du kannst bis zu 600 EUR jährlich steuerfrei in Maßnahmen investieren, die den Gesundheitszustand Deiner Belegschaft verbessern und aufrechterhalten – von zertifizierten Präventionskursen bis hin zu Beratungen zur Mitarbeitergesundheit.

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Ob Ernährung, Bewegungsförderung, Stressprävention oder ergonomische Arbeitsplatzausstattung –die betriebliche Gesundheitsförderung umfasst eine Vielzahl an präventiven Maßnahmen, die speziell darauf abzielen, die Gesundheit Deiner Mitarbeiter nachhaltig zu fördern.

Welche Maßnahmen zählen zur Gesundheitsförderung?

Zertifizierte Präventionskurse

Kurse zur Bewegungsförderung, die auf die gesundheitliche Vorsorge abzielen.

Angebot zur gesunden Ernährung

Maßnahmen zur Verbesserung der Ernährung am Arbeitsplatz, wie z.B. Ernährungsberatung.

Stressprävention und Suchtprävention

Programme, die darauf abzielen, den Stressabbau und die mentale Gesundheit zu unterstützen.

Arbeitsplatz-ausstattung

Ergonomische Möbel oder Ausstattungen, die die physische Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz fördern.

Vorsorge und
Check-ups

Diese helfen, Krankheiten frühzeitig zu erkennen und die allgemeine Gesundheit zu überwachen.

Massage und Physiotherapie

Angebote zur körperlichen Entspannung und Therapie, um Verspannungen und Belastungen entgegenzuwirken.

Wichtig: Diese Maßnahmen müssen von den Krankenkassen anerkannt und zertifiziert sein, damit steuerfrei bis zu 600 EUR jährlich gewährt werden zu können.