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Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter

Aktualisiert: 22. Aug.


Blumenstrauß wird von einer Frau gehalten

Ob Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Arbeitnehmerjubiläum oder Funktionswechsel - ganz egal, ob privat oder beruflich.

Oftmals gibt es Anlässe von Mitarbeitern, welche man als Arbeitgeber gerne unterstützen/belohnen möchte.


Fakten im Überblick

  • steuerfreier Mitarbeiterbenefit nach R 19.6 LStR iV.m. § 8 EStG

  • 3 x 60€ pro Jahr

  • steuerfreie Auszahlung zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn

  • Waren- oder Einkaufsgutscheine

  • einfacher Mitarbeiterbenefit


Was sind Aufmerksamkeiten?

Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter sind steuerfreie Zusatzeinnahmen zu besonderen privaten oder beruflichen Ereignissen wie beispielsweise dem Geburtstag, der Hochzeit, dem runden Arbeitnehmerjubiläum oder dem Antritt einer neuen Stelle.

Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter sind Einnahmen/ Benefits, die nicht in Geld entstehen. Zum Beispiel Waren, Dienstleistungen oder Gutscheine.

Der geldwerte Vorteil muss zu Gunsten des Empfängers sein - ein Mitarbeiter-Benefit zusätzlich zum Gehalt. 


Formen der Anwendung der Aufmerksamkeiten

Der Freibetrag von dreimal 60€ jährlich ist in unterschiedlichen Formen einlösbar.

Die beliebteste Form ist wohl ein Blumenstrauß, Merchandise Artikel oder ein Tankgutschein.

Jährlich sind das bis zu 180€ netto, mit welchen die Mitarbeiter belohnt werden können - steuerfrei.


Einfache Abwicklung mit Bonos

Da die Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter in Form eines Blumenstraußes oder Tankgutscheins nicht pauschal ansprechend sind, wollen wir den Mitarbeiter selbst entscheiden lassen.

So kann der Benefit für den Mitarbeiter durch Bonos aus einem Pool von über 40 Gutscheinpartnern variieren. Zudem kannst Du die Höhe der Belohnung festlegen - beispielsweise zu runden Geburtstagen mehr.

Der Vorteil für Dich: Das bedeutet keinen zusätzlichen Aufwand und Du musst Dir keine Sorgen um die Abrechnung oder das Vergessen eines besonderen Anlasses machen, denn das übernehmen wir für Dich!


Weitere Benefits für Mitarbeiter

Neben den Aufmerksamkeiten in Gutscheinform gibt es jedoch noch so viele weitere Möglichkeiten deinen Mitarbeitern entgegenzukommen:

  • Gesundheitsförderung

  • Erholungsbeihilfe

  • Zuschuss für Internet

  • Rabattfreibeträge für Eigenprodukte

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Weiterbildung

  • Kinderbetreuungszuschuss

Jährlich können hier über 4.000€ steuerfrei dazugegeben werden.

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